« Je ne vois pas l’intérêt de faire une demande RQTH. »
Déclarer un handicap
participe à déchirer les préjugés
La RQTH vous offre des droits et des avantages.
La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) permet de briser les préjugés en abordant le sujet autrement avec son entourage professionnel. La déclarer n’est pas obligatoire, mais cette démarche volontaire permet de favoriser la sécurisation du parcours professionnel, grâce aux mesures d’accompagnement et d’aménagement (insertion, orientation, maintien dans l’emploi).
La RQTH pallie les difficultés que peuvent rencontrer des personnes dont la situation de handicap a des répercussions sur leur emploi ou leurs conditions de travail (fatigue, douleurs, déconcentration).
Avec la RQTH vous pouvez obtenir des aménagements, une écoute, un soutien prévu par la loi
Protection renforcée du salarié, aide au maintien ou au retour à l’emploi.
Aménagement de poste de travail par un ergonome, aménagement d’horaires…
Accompagnement par des organismes spécialisés (AGEFIPH, FIPHFP, Cap Emploi…).
Accès à des formations adaptées, accès à l’alternance sans limites d’âge.
Accès à des bilans de compétences et aide à l’orientation professionnelle.
Prise en compte possible lors du calcul des droits à la retraite.
Confidentialité médicale.
Prise en charge financière selon le type de handicap.
Prise en charge financière de matériels ergonomiques.
Étude de poste ergonomique.
Demandez
votre RQTH
pour obtenir des aménagements de poste.
Procurez-vous un dossier de demande à la MDPH
- Formulaire RQTH Cerfa n°1569201.
Sollicitez votre médecin (du travail ou personnel). - Certificat médical Cerfa n°1569501.
Complétez le dossier
Exprimez vos demandes personnelles et professionnelles.
- Joignez vos justificatifs et le certificat médical rempli et signé par le médecin sollicité.
Envoyez votre dossier à la MDPH de votre département
- Celui-ci sera examiné en commission CDAPH (avis des médecins de la MDPH).
Réponse sous 3 à 6 mois
- Décision sur les aides demandées et notification de la RQTH (durée de validité de 5 ans en général), refus contestable.
Mes contacts
Vos référents peuvent vous accompagner !
Confidentialité: en faisant une demande de RQTH, vous ne serez pas obligé de donner des détails personnels à votre employeur. Cette reconnaissance du handicap sert surtout à informer des répercussions, de votre maladie ou de votre trouble, sur votre quotidien pour le faciliter.
Référents internes E. Leclerc Saint-Médard
Référent handicap : M. Thomas Faure
Contact référent handicap :
- Thomas Faure
-
Directeur des Ressources Humaines
- Tél : +33 (0)5 56 70 81 23
Référents externes
Votre médecin du travail, médecin généraliste et/ou spécialiste.
- AHI33 178 rue Jean Mermoz 33320 Eysines
- Tél : +33 (0)5 56 56 90 54
L’assistante sociale du service de santé au travail.
La MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées).
